Unser Bekenntnis zur familienfreundlichen Personalpolitik:

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Themen zur Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Tätigkeit und familiärer bzw. privater Verpflichtungen.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Organisation eines Kinderbetreuungsplatzes.
  • Wir beraten unsere Mitarbeitenden über die gesetzlichen Möglichkeiten der häuslichen Pflege eines nahen Angehörigen.
  • Wir beraten unsere Mitarbeitenden über die gesetzlichen Möglichkeiten der Elternzeit.
  • Wir arbeiten kontinuierlich an neuen Themen zur besseren Vereinbarkeit.
  • Wir beteiligen uns im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie und sind offen für neue Ideen.
  • Unsere Gespräche sind vertraulich. Gesprächsinhalte werden nicht an Dritte weitergegeben.

Seit 2010 hält die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH mit ihren Betriebsgesellschaften das Zertifikat „audit berufundfamilie“.

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